ガイアの夜明け【“残業”やめられますか?】

テレビ東京 2017年5月23日 (火) 22:00 (00:54)
字幕がここに表示されます
× 再度ニコニコ実況起動ボタンをクリックすると同期をとります。
ニコニコ実況アプリをダウンロード(Windows)
VLCプレイヤーをダウンロードする
Loading...
字幕がここに表示されます
再生位置:(番組時間:00:54:00)
ガラポンTV保有者にはここに番組の説明文が表示されます>
シリーズ: ガイアの夜明け
ユーザ編集のシリーズ情報
『日経スペシャル ガイアの夜明け 時代を生きろ!闘い続ける人たち』(にっけいスペシャル ガイアのよあけ じだいをいきろ たたかいつづけるひとたち)とは、テレビ東京制作のTXN系列とBSジャパンほかで2002年4月14日から毎週火曜日の22:00 - 22:54(JST)に放送されている経済ドキュメンタリー番組。

「ガイア」とはギリシア神話に登場する大地の女神を意味し、のちにノーベル賞作家のウイリアム・ゴールディングが地球を指してガイアと呼んだことから「ガイア=地球」という解釈が定着している。この番組では日本と海外の経済動向やビジネス事情にスポットをあて、復活にかける人々を多様な観点からさぐり、「ガイアの夜明け」にむかって闘い続ける人々の姿をえがく。また、大企業ばかりでなく中小企業や地方自治体、あるいは個人にいたるまでスポットをあてているのも特徴である。冠メインスポンサーで番組制作にも協力している日本経済新聞の日曜版には「キーワードで読むガイアの夜明け」という連動企画もある。

日本経済新聞社が協力しメインスポンサーにもなっているため「日経スペシャル」とうたっており、案内人の役所広司による番組案内では「ガイアの夜明け」ではなく「日経スペシャル」と紹介していた。しかし、2006年4月から『日経スペシャル カンブリア宮殿』が放送を開始したために以降の番組案内では「ガイアの夜明け」と紹介している。
ログインすると番組やシリーズの情報を編集することができます)

みんなのレビュー

評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿
評価のみ投稿

シリーズ累積レビュー



番組のレビューを投稿する

ログインすると、番組のレビューを投稿することができます。

Twitter上での評判

百合草さんが有能ってのが分かった回だったな #tvtokyo
考えは素晴らしいものだね。おやす #tvtokyo
産業や会社や個人によって仕事の内容は違う。労働内容まで契約書で決めないと、無理だろ #tvtokyo #ガイアの夜明け
外食チェーンの進出が多いのはそれだけ日々潰れているってことなんだよね #tvtokyo
ん?残業代の手取りが13万/月減った人がいるのに賞与は冬のボーナスで20万だけ??飲みに行けねぇよぉ(江口洋介風) #tvtokyo
ちがうよ、見直すべきは「働き方」の改革じゃ無くて、必要なのは無理無茶無謀な要求をしてくる顧客の意識改革だよ #tvtokyo
残業がなくなり手取りが減ったぶんはボーナスで還元。そういう風に出来るところはいいが…。 #tvtokyo
フレスコは残業削減が目的に見えたけどな #tvtokyo
売り手市場、好景気の今だからこそ言えるセリフだよないまの学生のセリフ。就職氷河期には考えられない。 #tvtokyo
こういう内情が就活生に知られてしまったら避けられてしまうのでは… #ガイアの夜明け #tvtokyo
後は管理職の評価に部下の残業時間を入れよう! #tvtokyo #ガイアの夜明け
残業減らしたらインセンティブって、変なトレンドになってるよね。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
#gaia #tvtokyo #ガイアの夜明け
カメラ向けながら聞くのは卑怯だなぁ #tvtokyo
残業代で月々10万とか貰ってた人からしたら、ボーナスでMAX20万貰ってもやっていけないだろ #tvtokyo #gaia
残業代減ってボーナスで20万って、なんか子供手当みたいだな、ボーナスじゃなくて月々のことを言っているのにはき違えているとおもうがね #tvtokyo
マジか。大改革やん! #tvtokyo #ガイアの夜明け
そりゃそうだろ、残業前提だった風潮を労使共々見直していかないと収入が減ったっていう問題は変わらないわけだし。 それで経営できねえんだったら会社なんて潰しちまえ #tvtokyo #ガイアの夜明け
見てて辛い。。見るけど。。 #tvtokyo
そのためのスキルがないからできないだけでしょ、アホらし。#ガイアの夜明け #tvtokyo
もし人事部の奴に「早く帰ってね」なんて半笑いで言われたら、そいつをブチ殺すけどね。「お前ら一銭も売上のない管理部門の食い扶持、誰が稼いでやってるんだ」ってんだよ。そんなに早く帰って欲しいなら、お前がオレの仕事やれや。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
制度変更するときって大体社長とかが新聞とかテレビの影響で鶴の一声で変わるのが一般的だけど 間違っている場合は間違いと言える社長だといいよね #tvtokyo
ざんぎょー代減ってじんけんひ節約できました。よかったね。おしまい。寝ます。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
個人弁護士付けて会社との労働契約条件を話し合わないと、どうにもならないだろうな #tvtokyo #ガイアの夜明け
ちょっとあかがみのしょくばと同じすぎて、見てて辛すぎる。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
残業時間削減をするには、ガラリと業務システムを改革する必要があると思うの。もしくは、マネージャー層が現場全員に十分にヒアリングして、人的資源の配置見直しと各作業の手順や材料の配置の見直しをすれば、だいぶ残業を削減できると思うんだけど。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
ところが、残業代が減って消費が冷えるという。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
何かで読んだな。「その会社の総務を見れば、社長がどんな人かわかる」って。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
残業時間が減らない理由の1つには「残業で稼ぎたい!」って人が、「定時で帰りたい!」派と同じ位いる事。もう1つは「最初から残業有りき」で1日を働く人がいる事。そして「残業する人=頑張ってる」と評価されちゃう日本の社会。ここが変わらないと、残業削減は実現しない… #tvtokyo
このトラスコの謎CM本当に草生える #tvtokyo #ガイアの夜明け
ノー残業特集、浮き彫りになったのは、日本の経営者の無能ぶりじゃないかな。何でも一律サービス残業から、何でも一律ノー残業。そうじゃないだろ。業務の中身・質の問題を無視してる。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
年俸制足す売上ボーナスでいいんじゃないかね。まあ契約した仕事以外はやらない、という欧米みたいには間違いなくなるだろな #ガイアの夜明け #tvtokyo
昔は商品のサンプルそのままもらえてたらしいけどね〜… #tvtokyo
人事は普通の人間じゃやっていけないよな 会社のために鬼にならんわけだし #tvtokyo
#gaia #tvtokyo #ガイアの夜明け
てか、定時で電源叩き落とされたら、海外企業相手の取引とかできなくね? #tvtokyo #gaia
人事と書いて、”ひとごと”って読む #tvtokyo #ガイアの夜明け
 #tvtokyo #ガイアの夜明け
残業してっから残ってんだろーが。話しかけんじゃねぇ。時間の無駄 #tvtokyo
オー人事に電話だ #tvtokyo
人事チェック... #tvtokyo #gaia
商談の予定が45分から90分になってしまったら定時に帰れず、20時まで残業しますって、それ、そもそもの計画が破たんしてますね。。。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
管理者泣かせだな、残業届来たらグループポリシーの変更するとかクソ面倒くさい #tvtokyo
商談の時間を区切ったら、フードファイター並みに食わされまくるバイヤーさんの図 #tvtokyo #gaia
テレ東「ガイアの夜明け」社員の残業を減らしたいなら、仕事分担を軽減するか人員増やすしかない。作業効率アップと社員に精神論を宣うのは簡単だが、そこに投資ができる経営者はあまりいない。結局は社員を搾取して利益を出す旧態依然の発想にとどまる。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
結局のところ日本の企業は仕事の成果ではなく、勤務時間で給与が決まる、という仕組みだからこういう事態が起こるんだよな… #ガイアの夜明け #tvtokyo
#gaia #tvtokyo #ガイアの夜明け
バイヤーがせかせかしてたらあかんやろ #tvtokyo
https://t.co/7TXzDLS6Ig #ハライチ #高橋茂雄 #tvtokyo
取引先が18時から打ち合わせを…って言われたら「5分後にシャットダウンなので無理です!」っていうんだろうな #tvtokyo
労者自身がやりがいを感じられれば多少の残業は苦に思わない。この時代やりがいを求めても得られないと分かってるから残業の無い会社を求めるんだよ。 #tvtokyo
中国地方でスーパーを展開しているフレスタは定時の6時を過ぎると照明とパソコンを強制的にオフ。これだと残業出来ません。 #tvtokyo
売り上げが上がっているなら良いけどね、家事やらん旦那なら帰ってきても邪魔扱いされるのが日本の一般家庭 #tvtokyo
#gaia #tvtokyo #ガイアの夜明け
フジテレビが絶対放送しない動画『有楽町編』#radiko #tokyofm #jwave #voice1242 #tvtokyo #tokyo #giants #fctokyo #mxtv #tokyo2020 #東京オリンピック https://t.co/ePbo6D3KVe
意識変えたってしごとは減らないんじゃ。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
抱える仕事が多くてパンク寸前でそれでもお客さんに迷惑かけないように、会社に迷惑かけないようにって仕事を進めている人間に、大して業務も状況も把握していない上長が、残業している私個人を責めてくることが度々あって、精神的にもかなり参りました。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
あほな制度だな 人事は売り上げ気にしないで良いから良いよなって社内で言われているだろうね #tvtokyo
しかし、セーブ中に電源落ちたら、システムが壊れる危険はないか? #ガイアの夜明け #tvtokyo
 #tvtokyo #ガイアの夜明け
広島のフレスタ…9時〜18時の定時を過ぎた18:05になると、電灯が落ち、そしてPCも自動的に落ちる…!?うわぁ、これ社員さん大変だ^^;。18時過ぎたら皆焦りだすって。特に必要なデータ編集してたりとかしたらね。お疲れさまですw #tvtokyo #gaia #ガイアの夜明け
無理矢理早く帰らされたって、「どうやったら明日おしごと終わらせられるだろう...」って悩む時間が増えるだけだよ。残念でした。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
残業がなくなると当然残業手当もなくなるから給料は減る。で、それだと生活出来なくなるなら副業を…。ネットの500円記事が増えるわけだ。 #tvtokyo
残業ナシでも売上アップ!→何だ、お前ら出来るんじゃん!→もっと多量の仕事を「押し付け」→社員ブチ切れ、っていう流れかな #tvtokyo
グループポリシーでタスクスケジュールで18時5分にシャットダウン設定しているんだろうけど メール送っている途中でとか資料作っている途中でとかだったら発狂ものだな こういう会社とは働きたくないし、付き合いたくな #tvtokyo
いくらなんでも強制的にPC電源切ったらデータ飛ぶでしょ #tvtokyo
ほんま苦肉の策。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
人件費が売上や利益への先行投資だとすると、残業も「その残業時間で利益が幾ら増えるのか?」をまず考えるべきじゃないかね。残業しても利益が増えないなら、その残業はすべきじゃないし、利益が増えるなら残業すべきだろう。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
PCまで落ちるのかよ(((( ;゚Д゚))) #tvtokyo #gaia
パソコンまで強制電源断っておそろしいな(;^ω^) #tvtokyo
フレスk…タ!? #ガイアの夜明け #tvtokyo
日々の生活が苦しくなるうえに、引退後の年金の額も減るんじゃ。。。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
ガチで残業代で生活してた人だ(((( ;゚Д゚))) #tvtokyo #gaia
給与明細とか生々しくて草生える #tvtokyo #ガイアの夜明け
収入が減ってモチベーションが落ちて売り上げも落ちる、数年持ちこたえれば良いけどそんな体力持った中小企業なんて早々ないよ 国はそういうのがわからんのよね まぁ9時に始まって17時で終わる国家公務員とは違うと理解すべきだよな #tvtokyo
ワークライフバランスと言えば聞こえは良いが、要は経費削減だからなぁ。確かに売上増より経費削減を取れば、ノー残業もアリだろうね。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
#tvtokyo #ガイアの夜明け
#ガイアの夜明け #tvtokyo #はるやま 百合草さんには #アオキ #AOKI に転職してもらいたいな。おいらいつもアオキだから。 #ただしその髪型はダメだ
なんだ、残業なしでもできるんじゃん。ってなって、余裕のない時間で多量の業務をこなし続けて、残業してたときより精神すり減らす #tvtokyo
たぶん、ノー残業でダブルワークという流れになると思う #tvtokyo #ガイアの夜明け
残業ゼロでも人員やノルマがそのままなのは相当キツイと思うが…。はるやまさん、今回の放送大丈夫だったのかな? #tvtokyo
なんと。前年同月比残業時間10分の1で売上110%…皆さん頑張ったんですねぇ。でも単純に手取りが減っちゃうもんね。ノー残手当、もっと出したらイイのにね。社員のモチベーションが今後も続くかが気になりますね。不満噴出しなきゃイイけど。 #tvtokyo #gaia #ガイアの夜明け
すげええええええええええええええええええええええええええええええ #yp_anime #tvtokyo https://t.co/r8AEiizM3Z
【在日韓国人】李信恵の驚愕の思考「日本人にはなりたくないけど・・」#radiko #tokyofm #jwave #tvtokyo #tokyo #yomiuri #fctokyo #mxtv #東方神起 #韓流 #yahoo https://t.co/nZRLcJeAFP
残業代減る問題は私残業代でないから関係ないわw← #tvtokyo #ガイアの夜明け
寝耳に水もイヤやけど、寝耳にミミズもイヤやわぁ。 #tvtokyo
ただ、残業は減らしてって意識自体はいいことよね #tvtokyo #ガイアの夜明け
家族居ない人は早く終わっても使うお金が増えるだけで生活苦しくなる #tvtokyo
パーフェクトスーツファクトリー。 全くパーフェクトじゃないw 社員の負担を増やしただけ。結局は人件費を削りたいだけ。 今の50代、60代の連中はゴミしかいないからなぁ。 #ガイアの夜明け #tvTOKYO
残業は成長産業ではじゃんじゃんやればいいよ。サービス残業は駄目。問題は成長産業の創出と人材の流動化がないんじゃないの? #tvtokyo #ガイアの夜明け
ダメだろ #tvtokyo #gaia
この人なんか勉強もしてるな うまく調整してあげてほしいなと思う #tvtokyo #ガイアの夜明け
ノー残業手当出てるのに手当減っちゃったのか。 #tvtokyo
人間、余裕も必要だよ。こんなに切り詰めてたら、逆に疲れちゃう。 #tvtokyo
継続性が問題だ。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
残業手当があるなら収入が減ったろうね サービス残業なら効率が上がったになるだろうけど 結局経営者が潤うだけ #tvtokyo
給料安いってさはるやまさん(笑) #tvtokyo
残業減らさないと、最近は人員採用に影響するからなあ。 #tvtokyo #ガイアの夜明け
労働時間に上限を決めるなら、受験生の勉強時間やスポーツ選手の練習時間にも上限を決める必要があるよな。 #ガイアの夜明け #tvtokyo
百合草くんは意識高い系だな #tvtokyo
業後の氷結! #tvtokyo
お客さんの間を在庫持ってウロウロされた声かけづらいでしょ。店のイメージとしても悪くなるし。つか、前パン屋でバイトしてたけど、勤務時間は開店時間前に準備の時間あったし、閉店時間後に閉店作業として勤務時間あったよ?閉店=勤務終了って考え方おかしい。 #tvtokyo