カンブリア宮殿【元ブラック労働から大変身!従業員を大切にする奇跡の会社】

テレビ東京 2017年1月12日 (木) 21:54 (01:00)
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シリーズ: カンブリア宮殿
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『日経スペシャル カンブリア宮殿 〜村上龍の経済トークライブ〜』(にっけいスペシャル カンブリアきゅうでん むらかみりゅうのけいざいトークライブ)は、テレビ東京系列局などの地上波テレビ局、日経CNBCで放送されているトーク・ドキュメンタリー。通称「カンブリア宮殿」。
日本経済新聞社(日経新聞)の冠スポンサー番組、及び村上龍の冠番組。2010年5月31日放送分で放送回数が200回、2012年6月28日で300回となる。
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みんなのレビュー

働き方革命。職業SEにしてこれはすごい!
近年はワークライフバランスなんて考え方もありますが、未だに長時間労働を美徳とするような思考が一部の無能ベテラン社員には根強く残ってますからね。こういうふうに働き方を真剣に考えてくれる社長さんがいる会社が羨ましい。残業減らせば残業代が出るなんていいなぁ。SE業界でこれができるわけだから、大概の職場でできるのかもしれませんね。
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Twitter上での評判

#tvtokyo #カンブリア宮殿
会社を永続させるためには、優秀な人材を集めること。そのために魅力のある会社にせなアカンのに、黙っていても人が集まる程度の発想だから、中途半端な人材しか来ず、教育制度も無いから人も育たない。だから、会社もダメになる。忠誠心だけで会社は育たない。 #tvtokyo #カンブリア宮殿
文句を言わず、耐え忍んで怒りもせず、暢気に生きるのが良いことみたいなのが未だに称賛されたりする。。。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
#カンブリア宮殿
「美談の残業。文化。大事なのは個別の信頼をきづくことかもしれない。忠誠心からの脱却」 #カンブリア宮殿 #tvtokyo @cambrian_palace
https://t.co/BnAAim17EC
「経営者が本当に従業員数のことを考えないと生産性もはっきできないし、改革も働き方改革もできない」 #カンブリア宮殿 #tvtokyo @cambrian_palace
10人の一人ぬけると大変→子連れ出勤。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo @cambrian_palace
必要なのは副業したときに双方をフォローできる仕組みやノウハウ(むしろこっちが大事だと思う)がちゃんと存在するかどうかだと思うんだけどね #tvtokyo
https://t.co/u7IfPvsEt2 #tvtokyo
変えてもらおうじゃなく、変えようという意識を一人一人が持って行動しないとと変わらない。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
お、そうだな #tvtokyo
ギフト 子連れ出勤の一つの問題は通勤なんだよな。。 ただ、子供と2人つらいとか、預けるところないとか、それで助かる人もいるとは思うんだよな。。国はお金ないし。おしんも子連れ出勤できる職場むりで起業したからな #カンブリア宮殿 #tvtokyo @cambrian_palace
子連れ出勤のギフト 子連れ出勤の一つの問題は通勤なんだよな。。 ただ、子供と2人つらいとか、預けるところないとか、それで助かる人もいるとは思うんだよな。。国はお金ないし。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo @cambrian_palace
草野球のように週末、みんなで集まって草漫才をすればいいのに。笑いの裾野が広がるのに。漫才する苦労もわかるのに。 #tvtokyo
子供連れ出勤可能の会社って、ほぼ全員が子供を連れてくれば、迷惑とかそういう気持ちには、ならないよね^^  しかし、このギフト会社は、皆が理解しあってるからいいねぇ~ #カンブリア宮殿 #tvtokyo
社員の善意に頼ってないで、そこはプロを雇えよ... #tvtokyo
https://t.co/jYObgUTlh0
子連れ出勤のギフト 子連れ出勤の一つの問題は通勤なんだよな。。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
「プレミアムフライデーは違うと思う。金曜の前に焦るだけ」まったく、その通り。こんなもの、公務員や一部大手企業の連中が楽するだけ。何の経済効果もない。格差社会を助長するだけ。こいつらをもてなすサービス業全般が、よりブラック企業を深刻な闇にする。 #tvtokyo #カンブリア宮殿
子連れ出勤!そういうのもあるのか…… #tvtokyo 良いかもしれない
#tvtokyo #カンブリア宮殿
従業員は会社のために身を削れって糞みたいな風潮が残ってる以上、日本の働き方改革なんて無理だよ。 #tvtokyo
残業削減にご協力くださいとお客さんに手紙か〜。考えもつかんし、やれんだろうな。 #tvtokyo
鬼平 第1話「血頭の丹兵衛」 #tvtokyo #torne
従業員の心に触れる経営。そうだ。経営者の逆鱗に触れない様にイエスマンや太鼓持ちばかりのバカ会社になっては会社が成長しない。バカ幹部に乗せられる経営者もダメだが、社員がきちんとモノを言い、経営者も話を聞く環境整備も必要だ。 #tvtokyo #カンブリア宮殿 #cambrian
( ゚ Д゚) #tvtokyo
scskめっちゃいい会社だな、就職する時になったらこういう所で働きたいと思う #tvtokyo
「必要以上の接待はしなかった。帰りますと帰ってきた。ただ、後ろ指さされないと制限いないに仕事をきちんとやる納得感をだす必要があった」「プレミアムフライデーは違うと思う。金曜のまえにあせるだけ」「こころに本質にふれなきゃいけない」 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
会社の謎の仕組み、くそったれなお客様、が残業を産みだす神様だからな…… #tvtokyo
#カンブリア宮殿 #tvtokyo
デスフライデー #tvtokyo
たまに2次会いくこともあったけど、話したかったからね。 #tvtokyo
勇気と実行力、信念に感服。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
必要じゃない残業が多すぎるんだな #tvtokyo
#tvtokyo #カンブリア宮殿
「開発中に要望をチェックする」じゃなくて、開発に入る前にきっちりまとめろや(#゚Д゚) ゴルァ!! #tvtokyo
社員思いの会社とは、会社の利益で事実上の拘束行為でしかない社員旅行や新年会を開くではなく、純粋に社員の生活と健康と休息を保証する会社である。一番下の平社員まで目を向け気を配る技量の無い者が経営をするからブラック企業になる。 #tvtokyo #カンブリア宮殿 #cambrian
「クライアントが途中でチェック」って言うけど、クライアントがまずそんなことしてくれない。チェックしてやるからこっちに来て開発しろ、ただし環境は整えないし金も出さない、ってアホな企業ばかり。日本のIT業界はなぜか下に見られる。 #tvtokyo
スパイラル開発が通用するシステムばかりじゃないんだよ。 #tvtokyo
クライアントを絞めればいい話だな #tvtokyo
シリコンバレーの、起業して会社叩き売って左団扇生活夢見てる連中を見習っちゃいけないと思うの #tvtokyo
#tvtokyo #カンブリア宮殿
キングジムのキングファイルっぽい絵が #tvtokyo
「生意気だ」はわけわからんわなwww #tvtokyo
休んだことより、新人なのに、有給が7日overあることに驚いたよ #tvtokyo
まさか拡張子表示してないとかそういうことないですよね #tvtokyo
国家資格を持ったマッサージ師がマッサージしてくれるとかいいね #tvtokyo
有料かよ...>マッサージ #tvtokyo
内部改革の一環とか言って、社員に自己批判させて改めると表明させたことを、自らやってた上級管理職がいたりした。。。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
おいおいおいおいおいおいおいおいWindows7じゃねえかこれ。 #tvtokyo
裁量労働の名の元に残業代が出ない会社には関係ないな。 #tvtokyo
てかいっと企業なのに万歩計の歩数手入力かよ #tvtokyo
配るだけのどこかとは違うなぁ #tvtokyo
健康マイレージ... #tvtokyo
#tvtokyo #カンブリア宮殿
#tvtokyo #カンブリア宮殿
テレ東「カンブリア宮殿」SCSK。残業減らすと残業代が出る。涙が止まらんな。長時間労働や休日返上したって、何のメリットもない。社員の搾取でしか利益が出ないのは、経営者の判断・運営が根本的に間違っているのだ。 #tvtokyo #カンブリア宮殿 #cambrian
#RTした人全員フォローする https://t.co/DShYX5Xdg4
有給消化でボーナス追加とか、めっちゃウラヤマ #tvtokyo
という経営者・管理職が多いってことなんだろうね。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
「はず」を何回言うかな? #tvtokyo
SCSKかぁ。 #tvtokyo
この会社ってフィクションだよよね?。。。そうだろ?(゚Д゚;)(困惑する社畜) #ブラック企業 #tvtokyo #カンブリア宮殿
カンブリア宮殿【元ブラック労働から大変身!従業員を大切にする奇跡の会社】 を録画予約しました。[テレビ東京1 1/12(木) 21:54] https://t.co/rCcyjxvlkG #tvtokyo #torne
ちゃんと仕事終わってるのか? #tvtokyo
#tvtokyo #カンブリア宮殿
報奨金だけで私の一ヶ月分www泣きたい #tvtokyo
社員を激励('A`) #tvtokyo
どこかと思ったらSCSKか。あそこは大幅に残業が減ったので確かに有名だったな。 #tvtokyo
上っ面だけは一流なんだよね、中身真っ黒 #tvtokyo
国連やILOから現代の奴隷制度と勧告される日本で、残業が当たり前と考えて働き続ける日本人は考えを改めた方がいい #tvtokyo
さて、協力会社も同様な勤務体系が実現できているのかなぁ。下請けに押しつけて上前はねている会社がごまんとあるからねぇ ヶヶヶ #tvtokyo
言いたくない #inou_anime #異能バトル #tvtokyo https://t.co/7cuHLPHNXY
https://t.co/at7SUjO5Tf
同僚が二人亡くなってから多少は会社が社員のメンタルを考えるようになってきたかな。 #tvtokyo
ワイ、妻子持ちな時点でもう負けてた。。 #ブラック企業 #tvtokyo #カンブリア宮殿
奴隷制度の国日本 #tvtokyo
自分も若い頃は3日連続徹夜とかやってたなぁ。 #tvtokyo
カンブリア宮殿【業績も幸福度もぐんぐん上がる!驚異の“働き方改革”!】→今、取り上げているSEで過労死された方の連続勤務時間、37時間とか、うちの旦那も普通にやってた。それが何日も何週間も何ヶ月も続いてた。それが普通、疑問に感じない。 #jtvps_npdjs #tvtokyo
こんな働き方したくないわ。 #カンブリア宮殿 #tvtokyo
私が昔いたところだと、月80時間とかざらにあったしな。困ったことに、人を増やしても解決しないレベルの忙しさだったし。 #tvtokyo
IT系は地獄じゃんか #tvtokyo
社内報で23時まで働くのがアタリマエみたいな社風自体がおかしいよ。法令で規制して罰則強化するべき。 #tvtokyo #カンブリア宮殿
カンブリアが長時間残業を扱ってる。 #tvtokyo
えっと…ゆうはさん!! #tvtokyo
働き方を考えさせられる番組始まった。#tvtokyo #カンブリア宮殿
27歳で過労死(´・ω・`) #tvtokyo
残業また #tvtokyo
眠そうな顔。 https://t.co/t2VwUwhY97